Sunday 24 April 2011

PENGERTIAN MANAJEMEN

PENGERTIAN MANAJEMEN
1) HAROLD KOONTZ &CRIL O’DONEL
Manajemen adalah usaha mencapai tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain,dengan demikia manajer mengadakan koordinasi atas jumlah aktifitas orang lain yang meliputi perencanaa,pengorganisasian,penggerakan dan pengendalian
2) R.terry
Manajemen adalah merupakan suatu proses khas yang terdiri dari tindakan-tindakan yang perencanaan,pengorganisasian,penggerakan dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai saransaranyang telah ditentukan melalui pemanfaatan SDM dan sumber-sumber lainnnya.




FUNGSI DAN PROSES MANAJEMEN
Pada umumnya manajemen dibagi menjadi beberapa fungsi
1) Perencanaan.
Diartikan suatu proses untuk menentukan tujuan serta sasaran yang ingin dicapai untuk mengambil langkah-langkah strategis guna mencapai tujuan tersebut.melalui perencanaan seorang manajer aka dapat mengetahui apa saja yang harus dilakukan dan bagi mana cara untuk melakukannya
2) Pengorganisasian
Kegiatan pengorganisasian mencakup
a) Membagi komponen-komponen kegiatan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan dan sasaran kelompok-kelompok.
b) Membagi tugas kepada manajer dan bawahan untuk mengadakan pengelompokan tersebut.
c) Menetapkan wewenang antara kelompok atau unit-unit organisasi
3) Pengarahan
Proses untuk menumbuhkan semangat(motivation) pada karyawan melalui pengarahan seorang manajer,menciptakan komitme,mendorong usaha-usaha yang mendukung tercapinya tujuan ketika gairah karyawannya menurun.seorang manajer segera mempertimbangkan alternative untuk mendorong kembali semangat kerja mereka dengan memahami factor penyebak menurunnya gairah kerja.
4) Pengendalian
Pengendalian dimaksud untuk melihat apakah kegiatan organisasi sudah sesuai dengan rencana sebelumnya.
Fungsi pengendalian mencakupo 4 kegiatan
a) Menetukan standar prestasi
b) Mengukur prestasi yang telah dicapai selama ini
c) Membandingkan prestasi yang telah dicapai dengan standar prestasi
d) Melakukan perbaikan jika terdapat penyinpanagn dari stndar prestasi yang telah ditetapkan.

No comments:

Post a Comment

hanya untuk komentar membangun