PERAN-PERAN MANAJER
1) Peran interpersonal
Peran manajer dituntut untuk melaksanakan tugas-tugas yang melibatkan semua karyawan yang ada didalm dan diluar organissasi dan tugas-tugas lain yang sifatnya seremonial/simbolis.
2) Peran informasional
Semua manajer sampai tahap-tahap tertentu memiliki peran-peran informasional yaitu: menerima,mengumpulkan dan menyebarkan informasi.manajer mementau perkembangan-perkembangan dari lingkungan yang ada diluar organisasi dengan membaca informasi baik dari surat kabar ataupun media elektronik.manajer juga bertindak sebagi saluran informasi bagi anggota-anggota organisasi.
3) peran memutuskan
mintbreg mengidentifikasikan empat peran memutuskan yang seputar pembuatan pilihan ,sebagai wirausaha ,menangani gangguan,para manajer mengambil tindakan pembetukan sebagai tanggapan terhadap masalah-maslah sebagai pengelola sumber-sumber daya .manajer bertanggung jawab untuk membagikan sumber daya manusia.fisik dan uang manajer betindak sebagai perunding,mereka mendiskusikan dan tawar-menawar dengan kelopok lain untuk mendapat keuntungan.
sedikit pengetahuan akan bermanfaat bila kita berbagi
No comments:
Post a Comment
hanya untuk komentar membangun